Agencja Pracy jako gwarancja legalnego zatrudnienia

Praca w Polsce dla wielu obcokrajowców to nie tylko szansa na zdobycie środków na utrzymanie siebie i rodziny, to również sposób na podniesienie własnych kwalifikacji zawodowych, rozwój kariery. Zatrudnianie przez polskie przedsiębiorstwa obcokrajowców wiąże się ze spełnieniem konkretnych wymogów, które mają zabezpieczyć interesy nie tylko obcokrajowca, danej firmy, ale również wszystkich obywateli naszego kraju.

Dzisiaj chcielibyśmy skupić się na poszukiwaniu pracy przez obcokrajowca. Postaramy odpowiedzieć się, dlaczego chcąc pracować w Polsce, najbezpieczniej jest skorzystać z usług agencji pracy, takich jak nasza?

Liczy się wiarygodność pracodawcy

Agencje pracy takie jak nasza, mają konkretne procedury, wytyczne, według których zbieramy oferty dla naszych klientów. Procedury i konkretne wymogi obowiązują zarówno osoby zza granicy poszukujące pracy, jak i przedsiębiorców, chcących zatrudnić obcokrajowca. Działamy przede wszystkim zgodnie z wymogami prawnymi i dokładamy wszelkich starań, aby oferta przedstawiona naszym klientom była nie tylko zgodna z prawem, ale uczciwa i sprawiedliwa. Zgodnie z obowiązującymi przepisami zatrudniając obcokrajowca, firma ma obowiązek zapewnić mu takie same warunki pracy, jak pracownikom rodzimym – Polakom, ale w praktyce bywa z tym różnie.

Wiele słyszy się o nieuczciwych pracodawcach, którzy nie tylko wyzyskują obcokrajowców, ale również nie szanują polskiego pracownika. Nasi pracownicy dbają, aby takie sytuacje nie miały miejsca. Tu nie chodzi tylko o dopilnowanie złożenia zezwolenia na pracę cudzoziemca, zezwolenie na pracę sezonową czy wpis do ewidencji oświadczeń o powierzaniu pracy cudzoziemcowi. To podstawa naszego działania. My idziemy krok dalej. Sprawdzamy warunki pracy, jakie czekają na obcokrajowca, chcącego podjąć pracę w danej firmie. Niejednokrotnie pomagamy w znalezieniu zakwaterowania, odnalezieniu się w nowej rzeczywistości.

Co zyskuje obcokrajowiec, korzystając z usług Agencji Pracy?

Przede wszystkim pewność, że dopilnowane zostaną wszelkie formalności, jakie leżą po jego stronie w przypadku, gdy decyduje się on podjąć pracę w Polsce. Nie można bowiem zapominać, że po stronie cudzoziemca leży złożenie wniosku o prawo pobytu w Polsce w związku z zamiarem podjęcia pracy, a po stronie pracodawcy leży złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca. Nasza agencja, łącząc strony umowy – pracownika i pracodawcę pomaga w doborze rodzaju zezwoleń, wypełnianiu wniosków o wszelkich innych formalnościach związanych z legalnym zatrudnianiem obywateli z innych krajów.

Obcokrajowiec, przeglądając bazę naszych ogłoszeń, ma pewność, że każda z ofert, którą przegląda, jest poprawna, pod względem merytorycznym i prawnym. Nie dość, że może jednocześnie aplikować na kilka stanowisk. Dodatkowo zakładając swój profil pracownika, zwiększa wielokrotnie swoje szanse na znalezienie pracy w Polsce. Nasza agencja współpracuje z wieloma dużymi firmami, które dokonują outsourcingu pracowników, korzystając z naszych usług, właśnie dzięki rzetelności, jasności warunków współpracy, jakie przez lata wypracowała nasza agencja. Dbamy o to, aby współpracujące z nami firmy widniały w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ), co pracownikom daje gwarancję, że rozpocznie pracę w legalnie istniejącej sprawdzonej przez nas firmie.

Szukając zatrudnienia w Polsce, nie warto ryzykować i szukać pracy na własną rękę. Zwłaszcza że oszustów nie brakuje. Nasza agencja to 100% pewności, że znajdziesz pracę legalną, dostosowaną w pełni do swoich oczekiwań, za godziwe wynagrodzenie w firmach o ugruntowanej pozycji na rynku.

 

 

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij 'Zgadzam się', aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.